ダイダン株式会社 (1980)

1. 事業概要と競争優位性

ダイダンは、空調衛生、電気設備工事の設計、監理及び施工を主たる事業とする総合設備工事業を展開する。当社グループは、当社、連結子会社5社及び非連結子会社10社で構成され、設備工事業の単一セグメントである。国内子会社は工事施工を、海外子会社は技術支援や現地での設備工事業を担い、シンガポールを中心に事業を強化する。セラボヘルスケアサービス株式会社は再生医療関連機器販売及び細胞加工による医薬品の受託製造等を行う。

競争優位性として、高度な技術開発とノウハウ蓄積を保有する。カーボンニュートラル社会実現に向け、ZEB（net Zero Energy Building）普及に取り組み、自社支店のZEB化と運用検証を実施する。AI搭載クラウド型自動制御システム「リモビス®」による省エネ運用や、設計・施工から運用フェーズまでのZEBノウハウを蓄積する。材料視点では、冷凍機銅コイルのカーボン被膜量検査要領の規格化を推進し、空調用冷媒配管工事における局所窒素置換治具を開発する。DXによる現場施工効率化のため、レーザー測量や写真測量を用いた3次元モデル構築技術を導入する。再生医療分野では、エアバリア技術採用の細胞培養加工施設（CPF）「セラボ殿町」で治験薬製造受託を開始し、レンタルCPF「セラボ川崎」の整備と運用・教育支援を提供する。サステナブル社会実現のため、超臨界二酸化炭素を用いた半導体産業用ケミカルエアフィルタの再生技術を開発し、フィルタ再生事業に取り組む。設備品質と機能向上に向け、CFDシミュレーション活用やリモビス®の機能改良、AI活用を推進する。参入障壁として、特定建設業者及び一般建設業者としての国土交通大臣許可を継続的に更新する。

2. 沿革ハイライト

1933年10月、株式会社大阪電気商会大阪暖房商会として設立し、総合電気工事、冷暖房、給排水、衛生設備等の請負を開始する。1975年10月、大阪証券取引所市場第2部に上場する。1987年4月、商号をダイダン株式会社に変更する。1993年8月、東京証券取引所市場第1部に上場する。技術研究所の竣工や新研究棟の竣工により技術開発体制を強化する。2020年2月、セラボヘルスケアサービス株式会社を設立し、再生医療関連事業を開始する。2022年4月、東京証券取引所プライム市場へ移行する。2024年10月、Presico Engineering Pte.Ltd.を連結子会社化し、海外事業を強化する。

3. 収益・成長

当社グループは、2024年度を初年度とする中期経営計画「Stage2030 Phase２《磨くステージ》」において、2026年度（2027年3月期）に完成工事高270,000百万円、営業利益24,000百万円、ROE12％以上を目指す。2025年5月9日には、2025年3月期の好業績等を勘案し、最終年度の業績目標を上方修正した。

成長ドライバーとして、堅調な建設需要を背景とした良好な受注環境の継続、受注時採算の改善、資機材価格や人件費上昇に対する価格転嫁を通じた売上増加を挙げる。空調衛生工事、電気工事、海外事業、再生医療事業の4つの注力事業領域で施策を実施する。人手不足の深刻化に対応するため、社員の採用増や教育研修制度の充実等の人的資本投資に積極的に取り組む。2025年3月期にはROEが17.4％まで上昇した。

4. 財務健全性

2025年3月期において、業容の大幅拡大に伴い運転資本が拡大し、自己資本比率は50％を下回った。持続的な業容拡大を支えるため、資本効率と財務健全性のバランスを維持しつつ株主還元を図る適切な財務戦略の継続を図る。2025年3月期末の現金及び現金同等物は50,552百万円、有利子負債は24,266百万円、総資産は215,309百万円、純資産は109,206百万円である。

5. 株主還元

当社グループは、資本効率と財務健全性のバランスを維持しつつ株主還元を図る適切な財務戦略を継続する方針を掲げる。年間配当は、2023年3月期100.0円、2024年3月期103.0円、2025年3月期163.0円と推移する。

6. 注目ポイント

当社グループは、長期ビジョン「Stage2030 総合設備工事から『空間価値創造』企業へ」の実現に向け、空間価値創造企業を目指す。中期経営計画《磨くステージ》では、4つの注力事業領域で施策を推進する。人手不足への対応として、人的資本投資、ITツールの利用促進、業務アウトソーシング、経験者採用、地域限定正社員制度の導入により人材確保と生産性向上を図る。2024年4月からの時間外労働の上限規制適用開始を受け、技術社員の業務削減及び業務効率化を進める。市況変動、施工、人材、海外、法的、サイバー、自然災害、信用、気候関連などの事業リスクを認識し、リスクマネジメント体制を構築する。