ユナイテッド株式会社は、投資事業、教育事業、人材マッチング事業、アドテク・コンテンツ事業の4セグメントで構成される。パーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」のもと、投資、教育、人材マッチングをコア事業とし、事業間連携とシナジー創出で企業価値最大化を目指す。
**1. 事業概要と競争優位性**
投資事業は、国内プレシード・アーリーステージ企業へ自己資金投資で培ったソーシング力・目利き力と事業会社経験に基づく支援力を提供。事業性と社会課題解決を両立するスタートアップ投資を拡大する。
教育事業は、ベストコが地方で質の高い個別指導塾を低価格で直営展開。データ・AI注力と運営効率化で収益改善を図る。キラメックスとブリューアスを統合し、事業規模を拡大する。
人材マッチング事業は、採用代行・人材紹介のノウハウにAI活用を加え、オペレーション効率化と費用対効果の高い採用成果で収益基盤を構築する。
アドテク・コンテンツ事業は、フォッグの成長を中心に各社個別の戦略で事業成長を目指す。
**2. 沿革ハイライト**
1998年2月、ネットエイジを設立。2006年8月東証マザーズ(現グロース)上場。2012年12月スパイア吸収合併でユナイテッドに商号変更。以降、キラメックス(2016年2月)、フォッグ(2013年6月設立)、ベストコ(2024年12月)などの子会社化やグループ内再編を通じ、事業ポートフォリオを構築・強化。
**3. 収益・成長**
成長ドライバーとして、投資事業は政府「スタートアップ5か年計画」による2027年度10兆円規模の市場拡大を捉え、投資を加速。
教育事業は、4,000億円超の個別指導塾市場で、地方での新規出店、オンライン学習強化、データ・AI注力、M&A(ベストコ子会社化、キラメックス・ブリューアス統合)で成長を図る。
人材マッチング事業は、拡大する人材紹介・RPO市場を背景に、AI活用で収益基盤を強化。新規事業育成と新規投資加速も重要戦略。
ビジネスモデルの質として、投資事業は回収期間が長期化する傾向。教育事業は講習時期に売上高が増加する季節性を持つ。
**4. 財務健全性**
2025年3月31日現在、現金同等物12,611百万円、有利子負債258百万円と潤沢な手元資金を保有。総資産24,842百万円、純資産21,770百万円。
**5. 株主還元**
2025年3月期、2024年3月期ともに年間配当金は48.0円。
**6. 注目ポイント**
当社グループは、コア事業間の連携強化によるシナジー創出と独自性確立を経営方針とする。投資事業のソーシング力・目利き力と支援力、教育事業の地方市場での低価格・高品質サービス提供とデータ・AI注力、人材マッチング事業のAI活用による効率化が競争優位性。政府のスタートアップ投資促進策や人材市場拡大を追い風に、M&A戦略も活用し、新規事業成長と投資を加速する。一方で、技術革新対応、競争激化、人材確保、M&A効果の不確実性、法的規制、情報セキュリティ、内部管理体制強化が課題。
[本社]東京都渋谷区 [創業]1998年 [上場]2006年
| 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り | 終値 |
|---|---|---|---|---|
| 21.8B | 14.3倍 | 1.0倍 | 0.1% | 539.0円 |
| current | prior1 | prior2 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 12.0B | 12.6B | 13.1B |
| 営業利益 | 2.6B | 4.9B | 5.8B |
| 純利益 | 1.5B | 2.4B | 4.1B |
| EPS | 37.7 | 60.4 | 104.7 |
| BPS | 535.8 | 594.5 | 675.7 |
| 株主名 | 持株比率 |
|---|---|
| デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム㈱ (注)3 | 0.52% |
| 早川 与規 | 0.03% |
| 竹内 壮司 | 0.02% |
| ㈱コーズベンチャーズ | 0.01% |
| GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券㈱) | 0.01% |
| 藤澤 陽三 | 0.01% |
| MLI FOR CLIENT GENERAL OMNI NON COLLATERAL NON TREATY-PB(常任代理人 BOFA証券㈱) | 0.00% |
| 伊東 みち子 | 0.00% |
| BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 ㈱三菱UFJ銀行) | 0.00% |
| 佐々木 浩 | 0.00% |
| 日付 | 提出者 | 保有割合 | 変動 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-04 | 株式会社Hakuhodo DY ONE | 50.57% | +45.57% |
| 2025-06-04 | 株式会社Hakuhodo DY ONE | 45.79% | (4.78%) |
| 2021-09-30 | 早川 与規 | 4.64% | (0.48%) |
| 日付 | ソース | カテゴリ | アクター | イベント | 株価 | 翌日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-02-05 | TDNet | 決算 | G-UNITED | 2026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) | 544 | -3.68% |
| 2026-02-05 | TDNet | IR | G-UNITED | 2026年3月期第3四半期(累計)決算説明資料 | 544 | -3.68% |
| 2025-11-06 | TDNet | 決算 | G-UNITED | 2026年3月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) | 500 | +2.80% |
| 2025-11-06 | TDNet | IR | G-UNITED | 2026年3月期上期(累計)決算説明資料 | 500 | +2.80% |
| 2025-11-06 | TDNet | 配当・還元 | G-UNITED | 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ | 500 | +2.80% |
| 2025-08-01 | TDNet | 決算 | G-UNITED | 2026年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) | 574 | +0.17% |
| 2025-08-01 | TDNet | IR | G-UNITED | 2026年3月期第1四半期決算説明資料 | 574 | +0.17% |
| 2025-07-17 | TDNet | 人事 | G-UNITED | 当社取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分の | 572 | -0.35% |
| 2025-06-25 | TDNet | その他 | G-UNITED | 支配株主等に関する事項について | 570 | +0.35% |
| 2025-06-25 | TDNet | その他 | G-UNITED | 非上場の親会社等の決算情報に関するお知らせ | 570 | +0.35% |
| 2025-06-17 | TDNet | 人事 | G-UNITED | 当社取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に | 571 | +1.40% |
| 2025-06-04 | EDINET | 大量保有 | 株式会社Hakuhodo DY ONE | 大量保有 50.57% | 583 | -0.34% |
| 2025-06-04 | EDINET | 大量保有 | 株式会社Hakuhodo DY ONE | 大量保有 45.79% | 583 | -0.34% |
| 2021-09-30 | EDINET | 大量保有 | 早川 与規 | 大量保有 4.64% | — | — |