ウォンテッドリー株式会社 (3991)

ウォンテッドリー株式会社は、「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに掲げ、ビジネスSNS「Wantedly」を運営する。

1. 事業概要と競争優位性

主力サービス「Wantedly Visit」は、ビジョン・価値観によるマッチングを重視したサブスクリプション型採用サービスであり、国内企業ユーザ4.3万社、個人ユーザ432万人が利用し、収益の大部分を占める。企業向けには募集掲載、記事投稿、スカウト機能等を提供し、個人向けにはソーシャルメディア連携を通じた企業とのコンタクト機会を創出する。

その他、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」や、従業員の定着・活躍を推進する「Engagement Suite」（社内報、チームマネジメント、福利厚生サービス）も提供する。

競争優位性は、既存ユーザのサービス利用や口コミ、ソーシャルメディアでのコンテンツシェアが新規ユーザ獲得の起点となるネットワーク効果にある。また、給与等の条件ではなくビジョンや価値観への共感でマッチングを図る独自のサービスモデル、登録ユーザのプロフィールの蓄積、採用ニーズの高いエンジニア・デザイナーの比率が高い点も強みである。

2. 沿革ハイライト

* 2010年9月：フューエル株式会社として設立。

* 2012年2月：「Wantedly」（現 Wantedly Visit）サービス開始。

* 2013年11月：ウォンテッドリー株式会社へ商号変更。

* 2016年11月：シンガポール子会社設立、海外展開開始。

* 2017年9月：東京証券取引所マザーズに上場。

* 2021年9月：「Engagement Suite」リリース。

* 2024年11月：「Wantedly Hire」リリース。

3. 収益・成長

ビジネスモデルは「Wantedly Visit」を主軸とした低単価・多数顧客利用型のサブスクリプション型。継続的なサービス提供により、長期利用顧客の増加が安定的な収益に繋がる。

成長ドライバーは、人手不足や人材流動性の高まりによる採用市場の拡大。主力プロダクト「Wantedly Visit」の機能改善、推薦アルゴリズムの改善、利用単価向上、有料企業数の増加を通じて継続成長を目指す。また、「Wantedly Visit」で得た利益を「Engagement Suite」及び新規事業「Wantedly Hire」に投資し、中長期的な成長を牽引する。AI活用を積極的に進め、競争優位性強化と新たな収益機会創出を図る。

4. 財務健全性

2025年8月期において、有利子負債は0.0千円、現金及び現金同等物は6,237,144千円を保有する。自己資本比率は68.6%（2025年8月期）と高く、極めて健全な財務基盤を維持している。

5. 株主還元

2023年8月期から2025年8月期まで、年間配当は20.0円を実施している。2025年8月期には自己株式を200株取得した。

6. 注目ポイント

当社グループは「Wantedly Visit」への収益依存度が高い状況を認識しており、収益源の多様化を企図し、「Engagement Suite」や「Wantedly Hire」といった新規事業領域への投資を加速する方針である。採用市場の動向が業績に影響を与える可能性があり、市場動向や顧客ニーズの変化に応じた迅速な経営判断が求められる。情報セキュリティ、人材確保、競合激化、法的規制等の事業リスクを認識し、対応策を講じる。