Activist Journal — EDINET 大量保有報告モニター

ニフティライフスタイル株式会社 (4262)

ニフティライフスタイルは、不動産テック、ウェルネステック、クロステックのライフスタイル3領域で行動支援サービスを展開する。国内最大級の「ニフティ不動産」、日本最大級の「外壁塗装の窓口」「ニフティ温泉」を主力。SaaS型DFOも提供する。20年来の信頼に基づく国内最大級の掲載情報・クライアント基盤、年間約1億人のユーザー基盤、データ・テクノロジー・マーケティング基盤が競争優位性。M&Aで事業領域拡大を図る。 [本社]東京都新宿区 [創業]1986年 [上場]2021年

1. 事業概要と競争優位性

ニフティライフスタイルグループは、不動産テック、ウェルネステック、クロステックのライフスタイル3領域で「行動支援サービス事業」を展開する。

不動産テック領域では、大手不動産ポータルの物件情報約1,400万件を一括検索できる国内最大級のプラットフォーム「ニフティ不動産」を提供。子会社の株式会社ドアーズが手掛ける「外壁塗装の窓口」は日本最大級の外壁塗装プラットフォームである。

ウェルネステック領域では、全国約2万2,000件の温浴施設情報を掲載する日本最大級の「ニフティ温泉」を運営し、電子チケットや体験型広告サービスも展開する。

クロステック領域では、SaaS型広告入稿支援ツール「DFO」を提供し、2025年3月末現在で50以上の提携広告媒体に対応する。子会社の株式会社GiRAFFE&Co.はテクニカルSEO支援を含むWEBマーケティングコンサルティングサービスを展開する。

競争優位性(Moat)として、年間延べユーザー数約1億人のユーザー基盤、20年来の事業展開で培った信頼に基づく国内最大級の掲載情報数・クライアント基盤が強固な参入障壁を形成する。データ基盤は国内最大級の掲載データとライフスタイルにおける意思決定と親和性の高いユーザー属性データを保有する。テクノロジー基盤は、重複物件の名寄せ処理、独自検索システムによるデータ高速処理、データを活用したUX向上に向けたレコメンド技術、これらを可能とする自社開発組織が強みとなる。マーケティング基盤は、WEB広告に関するノウハウやテクニカルSEO等、デジタルマーケティングに関する対応力に加え、オーガニック集客力の強さにより、成約確度の高いユーザーの獲得・送客を可能にする。2024年のドアーズ社グループインにより加わったコールセンター機能は、ユーザーとテクノロジー×リアルの両接点でのコミュニケーションを可能にし、カスタマーエンゲージメントを活性化させ、会員基盤構築・活用と新たなデータ獲得の循環を生み出す。

2. 沿革ハイライト

当社親会社の前身である株式会社エヌ・アイ・エフは1986年2月に設立され、2000年4月に「ニフティ不動産」前身、2003年12月に「ニフティ温泉」前身サービスを開始した。2018年4月、ニフティライフスタイル株式会社として親会社よりマーケットプレイスサービスを吸収分割により承継し事業を開始した。2020年9月にはDFO事業を譲受し、2021年12月に東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場した。近年は、2023年9月に株式会社GiRAFFE&Co.、2024年5月に株式会社ドアーズを連結子会社化し、M&Aを通じた事業拡大を推進する。

3. 収益・成長

当社グループの中核ビジネスが属するインターネット広告業界の市場規模は、社会のデジタル化を背景に前年比109.6%の3兆6,517億円に達し、堅調に伸長する。

当社グループは、2025年5月に公表した中期経営計画(2026年3月期-2030年3月期)において、計画最終年度である2030年3月期の定量目標を連結売上高120億円、営業利益20億円、ROE15%以上、配当性向50%目途と設定する。

成長ドライバーは、新ビジョン「『人生100年時代の意思決定』を支える企業へ」のもと、LIFE STYLE領域とWORK STYLE領域の2つの事業ドメインでの拡大である。LIFE STYLE領域では、提供価値をテクノロジーやリアル接点を活用しながら「サーチ(探す)とアドバイス(相談)の双方を支援する」形へと拡げる。LIFE STYLE IDを活用したCustomer Data Platformの構築を進め、ユーザー当たりの単価×頻度の上昇を目指す。WORK STYLE領域では、新規事業構築を通じたサーチ事業の本格展開を進め、中長期的な成長における新たな柱の構築を目指す。中期経営計画の定量目標達成に向けて、M&Aやアライアンスを積極的に活用する方針である。

2025年3月期売上高は4,938,823千円を計上し、前連結会計年度比38.7%増加した。

4. 財務健全性

2025年3月期末の現金及び現金同等物は4,182,019千円、有利子負債は0千円である。総資産7,016,987千円に対し、純資産は5,803,344千円であり、自己資本比率は約82.7%と高い水準を維持する。

5. 株主還元

株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、中長期的な企業価値向上に必要な投資を推進しつつ、安定的・継続的な株主還元を実施することを基本方針とする。中期経営計画において、配当性向の目途を50%と定めた。2025年3月期の年間配当金は32.0円である。

6. 注目ポイント

国内最大級のプラットフォームサービスを複数展開し、20年来の信頼に基づく強固なユーザー・クライアント基盤、データ・テクノロジー・マーケティング基盤が競争優位性と高い参入障壁を形成する。中期経営計画では、LIFE STYLE・WORK STYLE領域への事業ドメイン拡大、提供価値の「サーチ」から「アドバイス」への拡張、Customer Data Platform構築によるユーザー単価・頻度向上を目指す。M&Aを成長戦略の柱と位置付け、積極的な実行を計画する。インターネット広告市場の堅調な成長は追い風となるが、既存の「ニフティ不動産」への売上依存度や特定取引先への依存(販売高上位1社が32.8%)はリスク要因であり、事業領域拡大と収益源多様化で対応する方針である。健全な財務体質と、配当性向50%を目途とする株主還元方針も注目点である。

出典: 有価証券報告書 (2025-03) | 生成: gemini-2.5-flash (2026-03-21)

主要指標

時価総額 PER PBR 配当利回り 終値
9.1B 14.7倍 1.6倍 0.0% 1,425.0円

業績(3期)

current prior1 prior2
売上高 4.9B 3.6B 3.0B
営業利益 1.0B 934M 571M
純利益 618M 631M 339M
EPS 97.0 99.3 54.2
BPS 906.7 827.5 748.4

大株主

株主名持株比率
ニフティ株式会社0.65%
木下 圭一郎0.03%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)0.03%
ヨシダ トモヒロ0.02%
株式会社白夜書房0.01%
藪 太一0.01%
BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN (LUXEMBOURG) SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS - DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE(常任代理人 株式会社三井住友銀行)0.01%
CALLON SAM ANDERBERG0.01%
池田 樹吏0.00%
成田 隆志0.00%

大量保有報告書

日付提出者保有割合変動
2021-12-27ニフティ株式会社 66.40%+61.40%

カタリスト・タイムライン

日付ソースカテゴリアクターイベント株価翌日
2026-03-13TDNet業績修正G-ニフティライフ通期業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ1,459-1.30%
2026-03-13TDNet業績修正G-ニフティライフ通期業績予想の修正及び配当予想の修正に関する補足説明資料1,459-1.30%
2025-09-08TDNetその他G-ニフティライフ当社子会社の株式会社ドアーズにおける一般建設業許可取得のお知らせ1,400+1.07%
2025-09-05TDNet配当・還元G-ニフティライフ自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ1,406-0.43%
2025-09-01TDNet配当・還元G-ニフティライフ自己株式の取得状況に関するお知らせ1,418-1.13%
2025-07-11TDNet資本政策G-ニフティライフ譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ1,213+0.08%
2025-07-01TDNet資本政策G-ニフティライフストックオプション(新株予約権)発行内容確定のお知らせ1,195-0.33%
2025-06-30TDNet事業計画G-ニフティライフ事業計画及び成長可能性に関する事項1,185+0.84%
2025-06-26TDNetその他G-ニフティライフ支配株主等に関する事項について1,190-0.25%
2025-06-19TDNetその他G-ニフティライフ非上場の親会社等の決算に関するお知らせ1,177+0.08%
2025-06-18TDNet資本政策G-ニフティライフストックオプション(新株予約権)発行に関するお知らせ(募集事項の決定等に関するお知らせ)1,174+0.26%
2025-06-18TDNet人事G-ニフティライフ新役員体制に関するお知らせ1,174+0.26%
2021-12-27EDINET大量保有ニフティ株式会社大量保有 66.4%