ＣＲＧホールディングス株式会社 (7041)

事業概要と競争優位性

ＣＲＧホールディングスはHR関連とフィナンシャル事業を展開する持株会社。HR関連事業は、中核子会社ミライルを中心に、多様な領域で人材派遣・紹介、製造請負、障がい者福祉、通訳・翻訳、宿泊管理と多様なサービスを提供。競争優位性は、全国規模の登録スタッフ基盤と独自開発の基幹システムによる迅速・高精度なマッチング機能。特にコールセンター向け派遣に強く、スーパーバイザーとオペレーターをセットで配置する「ユニット型派遣」で高付加価値サービスを提供。子会社プロテクスはペット関連製品の製造請負、オシエテは35超言語対応のオンライン通訳・翻訳と宿泊管理、パレットは障がい者福祉サービスを手掛ける。フィナンシャル事業は、クレイリッシュによる事業者向け貸金業と、ＣＲＧインベストメントによるM&A・投資・仲介事業で構成。参入障壁は、厚生労働大臣の許可制に加え、独自システム、登録スタッフ基盤、通訳者ネットワークによるノウハウ蓄積とネットワーク効果。コールセンター派遣売上高が連結売上高の5割超を占める。人材派遣・請負はストック型収益の要素を持ち、高スキル職種やハイキャリア人材サービス等、高収益案件への注力で収益性向上を図るビジネスモデル。

沿革ハイライト

1993年4月、株式会社ジリオン設立。2013年10月、新設分割によりＣＲグループホールディングス株式会社（当社）を設立、株式移転で株式会社キャスティングロード等を完全子会社化。2017年6月、商号をＣＲＧホールディングス株式会社に変更。2018年10月、東京証券取引所マザーズ市場に上場。2022年4月、東京証券取引所グロース市場へ移行。2024年10月、株式会社ＣＲドットアイが、株式会社キャスティングロード及び株式会社ジョブスを吸収合併し、株式会社ミライルに商号変更。2025年9月、株式会社クレイリッシュの株式を一部売却し、持分法適用会社に変更。

収益・成長

人材サービス業界は、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少による人手不足が深刻化しており、これが人材サービス需要を継続的に押し上げる成長ドライバー。当社グループは、シニア、女性、グローバル人材といった潜在労働力の活用促進や、障がい者の雇用機会創出に注力。IT活用を成長戦略の柱とし、基幹システム「C3」の機能向上、AIマッチングシステム開発、RPAによる事務作業効率化等を推進。RPAソリューション、システムソリューション、IT関連事業を新たな成長領域と位置付け、顧客基盤を拡大。オシエテの通訳・翻訳事業及び宿泊管理事業は、インバウンド需要の高まりを追い風。M&A戦略として、ＣＲＧインベストメントを通じたM&A、M&A仲介、出資に注力し、新規事業参入とM&A活用で事業規模の拡大を図る。経営指標として、持続的な成長と企業価値向上のため、売上高成長率及び売上高営業利益率を重要な指標と位置付ける。

財務健全性

当連結会計年度末（2025年9月30日）の現金及び現金同等物は3,511,826千円、有利子負債は4,492,942千円。総資産は9,061,971千円、純資産は2,920,648千円。一部借入契約には財務制限条項が付されており、抵触時には金利上昇や期限の利益喪失等、経営成績・資金繰りに影響を及ぼす可能性。クレイリッシュ株式一部売却により持分法適用会社に変更しており、財務構造に変化が生じる可能性。調達方法多様化で財務安定性向上を図る。

株主還元

年間配当金は9.0円。

注目ポイント

HR関連事業における多角化と高付加価値化戦略が注目される。