ピープル株式会社は、幼児玩具の企画・開発及び販売を主要業務とする。事業は単一セグメントで、商品カテゴリーは乳児・知育・構成玩具、メイキングトイ、その他(遊具・乗り物・育児等)、海外販売・ロイヤリティ収入で構成する。製造はすべて委託生産とし、閑散期の稼働率低下によるロス回避を図る。研究開発は延べ30名の企画・開発担当部門が担い、商品企画、商品化、生産管理、営業企画までを一貫管理する体制を敷く。当事業年度の主な新製品には、「ピタゴラスBASIC 知育いっぱい!きほんボックス」「ピタゴラスBASIC 知育いっぱい!ラウンドハウス」「ピタゴラス知育いっぱい!ボールコースタースーパーDX」「いたずら1歳やりたい放題 カスタム」「お米のどうぶつでんしゃセット」「ドリーミーDIYトイ ねじハピ ステッキドライバーDIYセット」「ドリーミーDIYトイ ねじハピ グランドハウスDIYセット」がある。
競争優位の中核は、幼児向け玩具に特化した企画・開発力と、長年育成してきたシリーズ資産にある。沿革上、「いたずら1歳やりたい放題」「ピタゴラス」「たんぽぽのぽぽちゃん」「お米のつみき」「ねじハピ」など継続的に商品群を展開してきた実績を持つ。次期課題として「定番ロングセラー商品シリーズの周年イベント実施によるリブランディング」を掲げており、既存ブランドの再活性化を重視する姿勢がうかがえる。研究開発面では、子どもの関心や本音、表に出ない欲求を探るパーパスを掲げ、取材調査費を含む研究開発関連投資を実施する。製造を外部委託するモデルは固定費の重さを抑えやすく、需要変動への柔軟性確保に資する。もっとも、特許、国内外シェア首位、強いネットワーク効果、顧客の高いスイッチングコストを示す記載は、提示テキスト内では確認できない。
対象市場は就学前児童向け玩具、ベビー市場、基礎玩具、保育事業関連領域にまたがる。会社はベビー市場の拡大につながる商品や基礎玩具に関する研究開発活動を進める。流通面では集約化が進んでおり、国内取引先の日本トイザらス株式会社と株式会社ハピネットが国内売上高の約6割を占めると記載する。生産面ではOEM委託商品の約7割を中国で生産・材料調達しており、中国情勢の影響を受けやすい構造を持つ。加えて、原油価格高騰に伴う原材料、人件費、輸送コスト上昇、為替変動が収益環境に影響する。規制や許認可が参入障壁として大きいとの記載は確認できない。
経営指標は従来の売上高営業利益率目標を廃止し、ROEへ変更する。毎期ROE10%以上を目標に据え、短期利益率重視から中長期の企業価値向上と持続的成長重視へシフトする。第49期の具体策は三つある。第一に、定番ロングセラー商品シリーズの周年イベント実施によるリブランディングを進める。第二に、好奇心事業第一弾「1curiosity」シリーズを日本・英国で同時発売する。第三に、新たな海外販売ルートとして東南アジア開拓を開始する。加えて、ステークホルダー別の担当チームを組織し、発信力強化による自社ブランディングを推進する方針を示す。さらに、好奇心事業を第二段階へ進めるため、2027年以降ローンチ計画のプロジェクト立ち上げを課題に掲げる。M&A戦略に関する具体的記載は提示テキスト内では確認できない。
主なリスクは三点ある。第一に生産集中リスクで、OEM委託商品の約7割を中国で生産・材料調達しており、中国情勢やベトナムの人件費上昇が影響する。第二にコスト・為替リスクで、原油価格高騰に伴う原材料費、輸送費、仕入価格上昇に加え、米ドル建て決済による円安・ドル高が原価を押し上げる。第三に販路集中リスクで、日本トイザらスとハピネットへの依存度が高い。加えて、貸倒、情報流出もリスク要因として挙げる。
2003年4月に委員会等設置会社へ移行し、現在の指名委員会等設置会社の体制を採る。経営の基本方針としてパーパスを掲げ、行動変容や企業変革の様子を「ピートラ」として発信する。人的側面では、管理職に占める女性労働者の割合が高く、男女賃金差異についても人事制度上の性別差を設けていないと記載する。株主還元方針に関する具体的記載は、提示テキスト内では確認できない。沿革上は2005年に株式会社バンダイと資本業務提携し、現在の提携先は株式会社バンダイナムコホールディングスへ移行している。
| 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り | 終値 |
|---|---|---|---|---|
| 1.7B | -340.5倍 | 0.9倍 | 0.0% | 378.0円 |
| current | prior1 | prior2 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.6B | 1.9B | 1.0B |
| 営業利益 | -174M | -50M | 881,000.0 |
| 純利益 | -61M | -72M | — |
| EPS | -15.6 | -16.5 | — |
| BPS | 439.0 | 486.5 | — |
| 株主名 | 持株比率 |
|---|---|
| 株式会社バンダイナムコホールディングス | 0.20% |
| 萩 原 雄 二 | 0.05% |
| 桐 渕 真 人 | 0.03% |
| 桐 渕 千鶴子 | 0.02% |
| 松 波 省 一 | 0.02% |
| 株式会社三菱UFJ銀行 | 0.02% |
| 桐 渕 英 人 | 0.02% |
| 梅 田 泰 行 | 0.01% |
| 横 田 真 子 | 0.01% |
| JPモルガン証券株式会社 | 0.01% |
| 日付 | 提出者 | 保有割合 | 変動 |
|---|---|---|---|
| 2025-11-27 | 桐渕 真人 | 6.77 | |
| 2025-11-21 | 桐渕 真人 | 6.77 | |
| 2025-03-27 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 3.52 | |
| 2025-03-27 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 20.15 | |
| 2025-03-27 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 20.15 | |
| 2025-03-26 | 桐渕 真人 | 6.77 | |
| 2021-04-14 | ピープル株式会社 |
| 日付 | ソース | カテゴリ | アクター | イベント | 株価 | 翌日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-17 | TDNet | 公益財団法人財務会計基準機構への加入状況等に関するお知らせ | — | — | ||
| 2026-03-17 | TDNet | ピープル株式会社 2027年1月期2月度 月次業績ハイライト | — | — | ||
| 2026-03-10 | TDNet | (訂正・数値データ訂正)「2026年1月期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一部訂正について | — | — | ||
| 2026-03-10 | TDNet | earnings: (訂正・数値データ訂正)「2026年1月期決算短信〔日本基準〕(非連結)」 の一 | — | — | ||
| 2026-03-02 | TDNet | forecast_revision: 通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ | — | — | ||
| 2026-03-02 | TDNet | earnings: 2026年1月期 決算短信[日本基準](非連結) | — | — | ||
| 2026-03-02 | TDNet | 2026年1月期 決算短信[日本基準](非連結) | — | — | ||
| 2026-03-02 | TDNet | 通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ | — | — | ||
| 2026-03-02 | TDNet | 固定資産の減損損失(特別損失)の計上に関するお知らせ | — | — | ||
| 2026-03-02 | TDNet | 2026年1月期1月度 月次業績動向(2025年1月21日~2026年1月20日) | — | — | ||
| 2026-01-16 | TDNet | 2026年1月期12月度 月次業績動向(2025年1月21日~2025年12月20日) | — | — | ||
| 2025-12-24 | TDNet | 第49期(2026年1月期)第3四半期ハイライト公開のお知らせ | — | — | ||
| 2025-12-12 | TDNet | 2026年1月期11月度月次業績動向(2025年1月21日~2025年11月20日) | — | — | ||
| 2025-12-01 | TDNet | dividend: 配当予想の修正(無配)に関するお知らせ | — | — | ||
| 2025-12-01 | TDNet | earnings: 2026年1月期 第3四半期決算短信[日本基準](非連結) | — | — | ||
| 2025-12-01 | TDNet | 2026年1月期10月度月次業績動向(2025年1月21日~2025年10月20日) | — | — | ||
| 2025-12-01 | TDNet | 配当予想の修正(無配)に関するお知らせ | — | — | ||
| 2025-12-01 | TDNet | 2026年1月期 第3四半期決算短信[日本基準](非連結) | — | — | ||
| 2025-11-27 | TDNet | Holding change by 桐渕 真人 | — | — | ||
| 2025-11-21 | TDNet | Holding change by 桐渕 真人 | — | — |